Verantwortlichkeit
Wir halten unsere Verpflichtungen ein und konzentrieren uns darauf, „wie es gemacht werden kann.
Wir übernehmen Verantwortung und liefern Ergebnisse ohne Ausreden
Auf uns ist Verlass; Wir sind pünktlich und präsent
Wir halten uns an unsere Verpflichtungen
Wir wissen, was von uns erwartet wird
Wir übernehmen Verantwortung für unser Handeln
Wir gehen mit gutem Beispiel voran

Mitleid
Wir verstehen und reflektieren die vielfältigen Gemeinschaften, denen wir dienen.
Wir kommunizieren, um eine persönliche Verbindung aufzubauen
Wir hören aktiv zu
Wir zeigen uns selbst und anderen gegenüber Freundlichkeit
Wir handeln, um das Leiden zu jeder Zeit anzugehen
Wir sind uns der Eigenvoreingenommenheit bewusst und verzichten darauf, ein Urteil zu fällen
Wir setzen uns für Bedürftige ein

Innovation
Wir begrüßen Veränderungen und suchen ständig nach neuen Wegen, um uns zu verbessern.
Wir suchen und hören uns die Ideen anderer an
Wir hinterfragen den Status quo und die routinemäßige Art und Weise, Geschäfte zu machen
Wir sind offen für Veränderungen, auch inmitten von Unklarheiten
Wir suchen nach Best Practices und neuen Wegen, Dinge zu tun
Wir sind offen für neue Ideen
Wir bieten kreative Lösungen zur Lösung organisatorischer Herausforderungen
Wir sind widerstandsfähig und anpassungsfähig im Angesicht von Herausforderungen

Gemeinschaftsarbeit
Wir wissen, dass vertrauensvolle Beziehungen der Schlüssel zum Erfolg sind.
Wir leben Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb unserer einzelnen Abteilungen
Wir suchen nach Beiträgen anderer, um Herausforderungen anzugehen und Entscheidungen zu treffen
Wir unterstützen andere aktiv dabei, zu lernen und zu wachsen
Wir erkennen Teammitglieder für gute Arbeit an
Wir suchen konsequent nach anderen, die es wissen oder involviert sein müssen
Wir überlegen, wie sich unser individuelles Handeln auf das Team auswirkt

Respekt
Wir behandeln andere so, wie sie selbst behandelt werden möchten.
Wir kümmern uns zuerst um andere als Menschen
Wir behandeln Menschen mit Würde, Höflichkeit und Freundlichkeit  
Wir beleidigen, verunglimpfen, herabsetzen oder verschließen niemals Menschen oder ihre Ideen
Wir tauschen uns unabhängig von Titeln, Positionen oder Amtszeiten aus
Wir gehen in all unseren Interaktionen miteinander von guten Absichten aus und bitten um Klarheit, wenn es nötig ist
Wir sind im Moment und engagieren uns gegenseitig mit angemessenen verbalen und nonverbalen Äußerungen

Integrität
Wir sind bodenständig, ehrlich und nahbar.
Wir halten unsere Worte und Verpflichtungen ein
Wir sagen, was wir meinen, und wir meinen, was wir sagen
Wir tun das Richtige, auch wenn niemand zuschaut
Wir berücksichtigen alle verfügbaren Informationen bei der Meinungsbildung, Entscheidungsfindung,
oder zu einer Schlussfolgerung zu kommen
Wir melden uns zu Wort, wenn etwas nicht in Ordnung zu sein scheint
Wir lassen uns nicht auf Klatsch und Tratsch ein
Wir wahren die Vertraulichkeit

Exzellenz
Wir verpflichten uns zu höchsten Qualitäts- und Sicherheitsstandards.
Wir bemühen uns, stets positives Verhalten zu zeigen
Wir würdigen und feiern herausragende Leistungen 
Wir nutzen evidenzbasierte Lösungen, um Probleme zu lösen
Wir setzen uns immer für Sicherheit ein
Wir verbessern uns kontinuierlich